PÅFYLL OG
PUSTEROM

/

I en tid med uro og hurtig endringstakt, fokus på bærekraft og idealer, må ledere stadig håndtere dilemma.  Verdier og mennesker skal ivaretas, samtidig med profitt og resultater. Ledere må være omstillingsvillige, og samtidig stå stødig og være tydelige. Å lede er ikke enkelt. Du må ta vanskelige valg. Du møter krevende forventninger, skjulte agendaer og motstand. Som alle andre, gjør du tidvis feil. Det kreves autentisk lederskap.

For å vare, trenger du å se sammenheng i livet og lederskapet. Du trenger bevissthet omkring hva som er viktig og meningsfullt, både personlig og profesjonelt.

  • Vi tror ikke på events og enkle modeller.

  • Vi tror på de langvarige sannheter om å være leder og menneske.

  • Vi tror på erfaringsbasert innsikt som varer.

Vi kombinerer påfyll av teori, hentet fra psykologi og eksistensialisme, og det du som leder ofte har minst av, tid til egenrefleksjon og erfaringsutveksling med andre.

Å RUSTE LEDEREN FOR Å VIRKE OG VARE - ER Å RUSTE ORGANISASJONEN

KOMPLEKSE UTFORDRINGER KREVER KLOKSKAP